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專注講師經(jīng)紀,堅決不做終端

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班組長管理能力提升

角色認知:清晰認知自己的角色和職責,明確在企業(yè)管理中的定位和作用 日常管理:掌握有效地組織班組工作,提高工作效率和質量技巧 工作教導:掌握有效地培養(yǎng)員工,提高員工的工作技能和工作能力 工作改善:掌握流程優(yōu)化、效率提升、質量改進等方面的技巧 人員管理:掌握人員管理的方法和技巧建立良好的團隊關系 有效溝通:掌握有效溝通的方法和技巧,促進信息共享和協(xié)作配合,增強班組的凝聚力和合作意識,提高整體工作效率和質量。

授課對象:生產(chǎn)一線的直接指揮者和組織者,包括生產(chǎn)一線主管、班組長等

講師:魯志剛

俞璇《8D問題解決法與QC新老七大手法》

● 充分掌握8D解決問題的邏輯性和嚴密性,讓參訓學員分析問題有思路,解決問題有手法,在錯綜復雜的現(xiàn)場問題中拎出矛盾的主線,從紛繁龐大的數(shù)據(jù)中做出準確的判斷; ● 靈活運用14種QC改善手法,遇到突發(fā)/緊急問題可以有據(jù)可循、運用科學的工具進行處理和解決,不再“拍腦袋”做決策; ● 學會并理解新老QC手法在8D程序流程中的關聯(lián)與應用; ● 了解企業(yè)實際問題分析與解決的流程、方法和工具,解決企業(yè)中關于品質、管理、生產(chǎn)以及跨部門跨職能的難題。

授課對象:企業(yè)運營部門(包含但不限于采購、生產(chǎn)、質量、技術、物流、工程、HR部門等)負責人(總監(jiān)、經(jīng)理)、骨干

講師:俞璇

俞璇《全面質量管理TQM》

● 系統(tǒng)學習,掌握全面質量管理的完整知識概念、體系及其運用方法 ● 解決問題,通過系統(tǒng)培訓和實戰(zhàn)輔導,使參訓學員充分掌握分析問題、解決問題的方法論 ● 實戰(zhàn)導向,全面質量管理是一門實戰(zhàn)方法技術,大量的工具方法與實操經(jīng)驗讓學員可以立即運用在實踐工作中 ● 見賢思齊,學習世界頂級全面質量管理標桿公司/工廠的優(yōu)秀實踐案例和先進經(jīng)驗

授課對象:企業(yè)運營部門(包含但不限于采購、生產(chǎn)、質量、技術、物流、工程、HR部門等)負責人(總監(jiān)、經(jīng)理)、骨干

講師:俞璇

俞璇《企業(yè)現(xiàn)場管理實戰(zhàn)工具之5S及目視化技術》

● 徹底澄清5S管理的認識誤區(qū),糾正企業(yè)和員工在實踐5S時的錯誤做法 ● 深刻理解每一個“S”的具體踐行方法和要點,讓員工實際操作時不再迷茫 ● 得到大量的5S與目視化管理的實用工具和表單,培訓結束后就可以立即將之使用在工作實踐中 ● 輔導企業(yè)提升現(xiàn)場管理水平,包括: → 提升企業(yè)形象:整齊清潔的工作環(huán)境,能夠吸引客戶,提高訂單成交率,增強員工自信心 → 減少安全事故:通道保持暢通,員工養(yǎng)成認真負責的習慣,會使生產(chǎn)及非生產(chǎn)事故減少 → 減少空間浪費:由于場地雜物亂放,致使其他東西無處堆放,造成空間堵塞 → 提高設備壽命:對設備及時進行清掃、點檢、保養(yǎng)、維護,可以延長設備的壽命 → 提升工作效率:東西擺放有序,能夠提高工作效率,減少搬運作業(yè)。擁有一個良好的工作環(huán)境,使員工心情愉悅,促進效率提升 → 降低生產(chǎn)成本:做好5S可以減少現(xiàn)場跑冒滴漏和來回搬運動作,從而降低成本 → 生產(chǎn)質量保證:養(yǎng)成員工了做事認真嚴謹?shù)牧晳T,他們生產(chǎn)的產(chǎn)品返修率會大幅度降低,可以提高整體產(chǎn)品品質 → 準確完成交期:生產(chǎn)制度規(guī)范化使得生產(chǎn)過程一目了然,異?,F(xiàn)象明顯化,出現(xiàn)問題可以及時調整,達到交期準確

授課對象:精益項目小組、生產(chǎn)管理與流程改進小組;生產(chǎn)一線管理者、質量改進和質量管理項目小組;組織管理者,運營、

講師:俞璇

俞璇《企業(yè)精益數(shù)字化轉型必修課》

● 深刻理解數(shù)字化轉型的意義和重要性,理解數(shù)字化轉型的困難點和挑戰(zhàn); ● 掌握數(shù)字化轉型的方法和具體內容,給企業(yè)的數(shù)字化轉型提供解決思路和方案; ● 見賢思齊,學習行業(yè)內的最佳實踐案例,足不出戶感受國內最先進的數(shù)字化企業(yè)現(xiàn)場; ● 幫助企業(yè)實現(xiàn)成功的數(shù)字化轉型,幫助企業(yè)提升企業(yè)效率、提升用戶體驗、優(yōu)化管理模式。

授課對象::企業(yè)運營部門(包含但不限于IT、采購、生產(chǎn)、質量、技術、物流、工程、HR部門等)負責人(總監(jiān)、經(jīng)理

講師:俞璇

俞璇《精益六西格瑪黃帶實戰(zhàn)及認證培訓》

● 系統(tǒng)學習,掌握精益六西格瑪從零基礎小白到黃帶的整體知識概念、體系及其運用方法; ● 問題解決,精益六西格瑪學習的過程,就是解決問題的過程,學員走出課堂之時,就已經(jīng)得到了解決方案和思路; ● 實戰(zhàn)訓練,課堂包含大量的精益六西格瑪實踐經(jīng)驗和技巧、工具方法使用的操作步驟,是實戰(zhàn)型最強的課程體系之一; ● 見賢思齊,學習世界頂級精益六西格瑪標桿公司/工廠的優(yōu)秀實踐案例和先進經(jīng)驗; ● 帶級認證,課程對標中國質量協(xié)會(CAQ)和美國質量學會(ASQ)的知識點和考點規(guī)劃和安排內容,確保參訓學員通過帶級認證考試與注冊; ● 證書簽授,學員學完整期課程,會得到黑帶大師俞璇老師簽授的黃帶證書,作為職場晉升和發(fā)展的必備籌碼。

授課對象:1. 企業(yè)運營部門的的業(yè)務骨干和儲備人才(生產(chǎn)、質量、技術、物流、工程等) 2. 企業(yè)研發(fā)、設計部門

講師:俞璇

俞璇《精益管理必備工具之價值流分析與精益價值流設計》

● 基于工廠的價值流圖進行浪費和生產(chǎn)問題的分析 ● 在現(xiàn)狀價值流的基礎上制定短期的改善計劃和中長期的精益計劃 ● 縮短產(chǎn)品交期,改善現(xiàn)金流,提升企業(yè)競爭力,快速響應客戶、占領更多市場份額 ● 有計劃、系統(tǒng)性的降低生產(chǎn)成本 ● 有效利用各類資源,集中解決關鍵問題,達到事半功倍的效果 ● 逐步打破部門壁壘,統(tǒng)一全局觀,真正推動整體改善

授課對象:部門(包含但不限于采購、生產(chǎn)、質量、技術、物流、工程、HR部門等)負責人(總監(jiān)、經(jīng)理)、骨干業(yè)務人員

講師:俞璇

俞璇《精益管理,從方法工具到實戰(zhàn)運用》

● 使企業(yè)骨干力量具備精益管理的意識、理念、掌握精益方法 ● 能夠基于工廠的價值流圖進行8大浪費和生產(chǎn)問題的分析 ● 識別現(xiàn)狀問題、制定精益改善計劃與改善方案 ● 縮短產(chǎn)品交期,改善現(xiàn)金流,提升企業(yè)競爭力,快速響應客戶、占領更多市場份額 ● 有計劃、系統(tǒng)性降低生產(chǎn)成本 ● 有效利用各類資源,集中解決關鍵問題,達到事半功倍的效果 ● 逐步打破部門壁壘,統(tǒng)一全局觀,真正推動整體改善 ● 掌握精益管理必備的方法和15個工具,并且在工作中能靈活運用工具

授課對象:企業(yè)運營部門(包含但不限于采購、生產(chǎn)、質量、技術、物流、工程、HR部門等)負責人(總監(jiān)、經(jīng)理)、骨干

講師:俞璇

班組長綜合技能提升——以經(jīng)營思維做好現(xiàn)場管理(實操版)

● 提高員工工作現(xiàn)場作業(yè)充實度,激發(fā)員工主動參與組織生產(chǎn)和改善; ● 強化保障能力,細化設備維護,設備綜合利用率; ● 作業(yè)方法標準化,降低差異風險,企業(yè)經(jīng)營成本有效降低; ● 人員技能有計劃全面提升,生產(chǎn)能力得到加強,產(chǎn)品交期得到根本保證; ● 優(yōu)化生產(chǎn)布局,減少中轉及反復,縮短生產(chǎn)周期;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,作業(yè)方法得到轉化,成為企業(yè)核心資產(chǎn); ● 質控體系完善,現(xiàn)場應用科學有效,全方位實施質量管理;5S改善明顯,企業(yè)工作環(huán)境得到根本性好轉; ● 安全生產(chǎn)真正能夠落地到崗位,從根本上降低企業(yè)安全風險。

授課對象:基層骨干及班組長,生產(chǎn)管理/質量管理/安全管理部門負責人,事業(yè)部負責人等

講師:龍生

電力班組長規(guī)范化管理——班組長“四會”能力再塑 ——實現(xiàn)從業(yè)務到管理的轉變與提升

● 構建電力班組長“四會”能力系統(tǒng)提升的課程體系,提高班組長綜合素質和實際管理水平; ● 建立并完善班組長人才培養(yǎng)機制,快速減少不同班組管理水平差距; ● 促進電力公司各中心(部門)、縣所(站)班組之間的學習與交流,持續(xù)促進“四會”核心能力的提升; ● 系統(tǒng)推廣規(guī)范化、專業(yè)化班組建設方法,培養(yǎng)和造就一支符合電力企業(yè)發(fā)展需要的復合技能型班組管理人才隊伍。 ● 增強了企業(yè)管理最前沿、最基層“班組長”理解、執(zhí)行并推動企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的能力,為支持企業(yè)高質量人力資源體系建設提供了智力支持。 課程特色: ● 運用國內外先進的能力素質模型建設理念與技術,充分對標全球最佳培訓體系實踐成果。 ● 針對電力行業(yè)班組管理實際和具體現(xiàn)狀,萃取電力班組長核心素質能力,開發(fā)了首個電力行業(yè)班組長“四會”(會說、會寫、會做、會指揮)的能力模型,并建立了國內首個基于班組長“四會”能力模型的課程體系。

授課對象:基層骨干及班組長,生產(chǎn)管理/質量管理/安全管理部門負責人,事業(yè)部負責人等

講師:龍生

精益六西格瑪

● 理解領導者在六西格瑪推進中如何正確扮演角色 ● 管理團隊共啟六西格瑪愿景 ● 掌握戰(zhàn)略地圖分解與六西格瑪推進的整合 ● 掌握六西格瑪推進的步驟、組織建設、項目管理的要求 ● 掌握推進六西格瑪?shù)捻椖窟x擇、人員選擇、培訓實施的方法 ● 了解六西格瑪推進的階段及可能遇到的問題

授課對象:企業(yè)高管、高層管理者、總監(jiān)等

講師:秦發(fā)家

TQM全面質量管理

● 深刻理解企業(yè)經(jīng)營首要任務是盈利 ● 理解企業(yè)經(jīng)營與產(chǎn)品質量必然關系 ● 了解全面質量管理體系建立與運用 ● 樹立產(chǎn)品質量是企業(yè)的生命線理念 ● 掌握產(chǎn)品品質分析解決的多種工具 ● 建立第一次把事情做合格職業(yè)素養(yǎng) ● 熟練掌握質量管理QC小組活動模式 ● 掌握現(xiàn)場管理改善的范圍要領原則 ● 掌握質量問題系統(tǒng)解決的思維步驟

授課對象:企業(yè)中基層、一線管理者、班組長、儲備干部

講師:郭峰民

班組長領導力——管理者成長的四大基本功

● 強化班組長的角色認知與定位,提升使命感 ● 提升班組長的全局觀念,加強自我成長管理 ● 掌握分配任務、反饋、激勵、溝通調動積極性 ● 掌握人員潛能、輔導、管理、組織的原理原則 ● 掌握發(fā)現(xiàn)問題要領,并學會解決問題八大步驟 ● 學會運用數(shù)據(jù)分析,來理解問題分析系統(tǒng)思維

授課對象:一線主管、班組長

講師:郭峰民

專項訓練——精益生產(chǎn)訓練營

● 理解精益生產(chǎn)方式的核心體系 ● 掌握精益生產(chǎn)方式的原理原則 ● 學會識別推進精益的七大障礙 ● 理解企業(yè)利潤是依賴生產(chǎn)制造 ● 了解豐田公司高利潤秘密武器 ● 學會系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)解決問題的思維 ● 學會識別浪費及現(xiàn)場改善步驟 ● 控制現(xiàn)場管理六大要素,實現(xiàn)生產(chǎn)降本增效 ● 掌握發(fā)現(xiàn)問題要領,并學會解決問題八大步驟 ● 掌握安全管理八大實戰(zhàn)工具 ● 掌握產(chǎn)品品質提升方式方法

授課對象:企業(yè)中、基層管理人員、班組長、一線主管、儲備干部

講師:郭峰民

卓越班組長系統(tǒng)訓練營

● 強化班組長的角色認知與定位,提升使命感 ● 提升班組長的全局觀念,加強自我成長管理 ● 掌握分配任務、反饋、激勵、溝通的核心技巧 ● 掌握如何設定班組目標到落實達成的管理方法 ● 理解新生代員工管理方式的重點及姿態(tài) ● 掌握發(fā)現(xiàn)問題要領,并學會解決問題八大步驟 ● 掌握高效班組建設的五大步驟要領 ● 掌握班組成員之間沖突的處理原則 ● 掌握非語言溝通方式激勵員工的技巧 ● 掌握班組長一日工作內容開展流程 ● 掌握班組長班前會議操作流程步驟 ● 理解高情商管理在班組管理中的意義

授課對象:企業(yè)中、基層管理人員、班組長、一線主管、儲備干部

講師:郭峰民

設備管理與維護

● 了解設備管理與企業(yè)經(jīng)營的厲害關系 ● 了解設備管理淵源理念形成的發(fā)展史 ● 理解設備管理的兩大基石與八大支柱 ● 掌握設備個案改善的基本要領與步驟 ● 掌握設備自主保全的基本要領與步驟 ● 掌握設備推進成功保障的機制與關鍵 ● 掌握提升改善設備綜合效率原理原則

授課對象:企業(yè)中、基層管理人員、班組長、一線主管、儲備干部

講師:郭峰民

精益與降本增效

● 深刻理解企業(yè)生產(chǎn)管理的價值流 ● 理解企業(yè)最大的浪費是隱性成本 ● 理解精益的核心精髓和原理原則 ● 掌握排除生產(chǎn)過程浪費的方式方法 ● 掌握提升產(chǎn)品品質的原則原理工具 ● 掌握阻礙生產(chǎn)效率瓶頸的改善手法 ● 掌握現(xiàn)場降本增效的關鍵要領技巧

授課對象:企業(yè)中高層、管理者

講師:郭峰民

《現(xiàn)金為王:企業(yè)庫存管理》

通過本課程的學習,使學員掌握: ● 庫存管理的含義及對企業(yè)的重要性 ● 庫存的3種類型以及存在的理由 ● 庫存對企業(yè)財務狀況的影響 ● 庫存在供應鏈戰(zhàn)略中的作用 ● 2種類型的供應鏈和3種供應鏈策略 ● ERP,MRP,MRPII,DRP和JIT,VMI的概念及聯(lián)系 ● 庫存計劃的政策和制定的方式 ● 5種庫存評價方式和3種主要的庫存補充系統(tǒng) ● 倉庫的選址、布局和庫存品存儲、搬運、包裝、保管和送貨的標準

授課對象:企業(yè)中的供應鏈各級從業(yè)人員(從事供應鏈工作經(jīng)歷一年以上)

講師:陳飚

陳飚《披沙揀金:供應商的選擇與評估》

● 掌握供應商評價的目的 ● 掌握供應商評價的三個時機 ● 掌握供應商評價的準備工作與七個步驟 ● 掌握供應商積極性評價模型-供應商感知模型 ● 掌握供應商識別的三種方法 ● 通過供應商評估的實際案例掌握如何做供應商評估 ● 掌握供應商財務分析的兩個工具:財務報表與財務比率 ● 理解成為合格供應商以后還要采用的評估

授課對象:企業(yè)中的采購各級從業(yè)人員;采購工作經(jīng)歷一年以上

講師:陳飚

《降本增效:采購成本的分析控制與降低》

● 系統(tǒng)掌握成本分析五個維度,通過成本分析的五個維度對企業(yè)的實際成本做系統(tǒng)性的分析,并進而得到量化的成本分析數(shù)據(jù)。 ● 系統(tǒng)掌握成本控制的六個基本面;通過成本控制的六個基本面,并結合企業(yè)的實際情況制定成本控制的目標以及初步擬定成本控制的步驟。 ● 通過降低采購成本的十八大手法,結合企業(yè)的實際情況,制定出適合企業(yè)的降本策略; ● 在企業(yè)降本策略的指導下,規(guī)劃相應的與供應商溝通與談判的方式. 從而使企業(yè)實現(xiàn)降低成本及提高利潤的目的。

授課對象:制造型企業(yè)中的采購各級從業(yè)人員;采購工作經(jīng)歷一年以上

講師:陳飚

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