■ 讓產品管理者和開發(fā)者理解理解產品創(chuàng)新對組織戰(zhàn)略的重要意義，明確產品創(chuàng)新戰(zhàn)略對企業(yè)商業(yè)模式分析和創(chuàng)新戰(zhàn)略制定的重要性； ■ 認識產品包的層級定義和產品管理者的職責； ■ 掌握將創(chuàng)新戰(zhàn)略往下的各細分戰(zhàn)略如技術戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、能力戰(zhàn)略、平臺戰(zhàn)略等支撐戰(zhàn)略的作用及其如何構建，并形成產品路線圖和技術路線圖，以便對產品進行中長期規(guī)劃的系統管理； ■ 學習產品組合管理工具，掌握產品生命周期管理的基本方法和決策機制，以確保產品的長期穩(wěn)定發(fā)展； ■ 掌握新產品上市管理的方法，確保營銷等運營團隊順利接手新產品的銷售； ■ 學習市場主流的新產品開發(fā)流程，建立符合企業(yè)產品的、多種流程融合優(yōu)化的適合自己的開發(fā)流程； ■ 進行新產品開發(fā)管理流程的案例實踐，掌握進行用戶需求調研的方法，能夠將需求轉化為產品的定義，編寫《產品概念書》《產品需求文檔PRD》，并能夠組織進行《商業(yè)計劃書》的編寫和立項分析匯報。
授課對象：產品總監(jiān)、產品主管、部門主管、產品經理、產品管理助理、PMO、項目經理、項目助理、以及對產品管理感興
講師：吳志德
● 讓直線管理者系統性掌握人力資源管理四大模塊（選、用、育、留）的基礎知識 ● 讓直線管理者掌握人才選聘技巧，從而物色到“貨真價實”的優(yōu)質人才； ● 讓直線管理者不僅學會選對人，還學會用對人，將人才價值挖掘到最大化； ● 教會直線管理者通過多種途徑，讓人才能力不斷升級； ● 著重讓直線管理者掌握留人的策略； ● 讓直線管理者懂得與人力資源部門的協同作戰(zhàn)，進化人力資源方法論，具備長遠意識。
授課對象：企業(yè)中高層管理者
講師：肖承建
● 正確認知溝通的概念、形式與途徑 ● 掌握溝通理論、工具與方法，以專業(yè)、有效的方式解決溝通問題 ● 降低溝通障礙，克服溝通帶來的挑戰(zhàn)，讓學員在工作中運用溝通，有效溝通 ● 了解溝通技巧，掌握面對不同層級進行有效溝通的技能技巧 ● 通過實戰(zhàn)案例演練，輕松學習，從“知道”到“做到”與“做更好”
授課對象：企業(yè)中層管理者、以及其它管理崗位上的管理人員、儲備干部
講師：肖承建
● 透徹領悟領導力的核心理念，掌握領導力的內涵和差異化的領導力 ● 走出領導力誤區(qū)，準確把握領導者挑戰(zhàn)，熟悉領導行為風格 ● 掌握結合自身環(huán)境修煉領導行為風格的努力方向和具體思路、方法 ● 掌握運用領導力工作方式方法提升自己管理活動有效性和高效性的工具和途徑 ● 通過領導力四維度精進中層管理者領導力
授課對象：企業(yè)中層、基層管理人員、儲備干部等
講師：肖承建
● 了解中層干部之角色職責，建立應有的管理態(tài)度 ● 使管理者系統性地學習到所應該具備的知識、技巧與觀念 ● 使管理者在工作上充分發(fā)揮管理技能，帶動企業(yè)整體效能發(fā)揮 ● 幫助管理者在管理技能上的成長，提升經理人管理素質 ● 能夠以科學化的思維及精神，運用實事求是的方法，完成工作 ● 培養(yǎng)主動發(fā)現問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中改善
授課對象：企業(yè)中層管理者，核心管理團隊，核心儲備管理人員，從專業(yè)走向管理崗位的管理者
講師：肖承建
● 分析總結從技術走向管理的常見問題； ● 認清管理者的角色定位，實現從技術走向管理的轉變； ● 避免簡單粗暴的管理過度行為對員工積極性帶來的負面影響； ● 讓管理者迅速掌握“職業(yè)化管理者”必備的思維和意識 ● 學習實戰(zhàn)型管理者的定位和角色，理解管理者與專業(yè)技術人員的核心差異 ● 掌握團隊管理技巧、部屬溝通、輔導與目標管理的有效方法和工具，即時提升執(zhí)行力 ● 學習高執(zhí)行力團隊打造的實戰(zhàn)技能和方法，提升團隊管理效果
授課對象：企業(yè)中基層管理者、從專業(yè)走向管理崗位的新晉管理者
講師：肖承建
● 幫助客戶建立資產傳承的新觀念 ● 讓客戶清晰了解如何應對子女婚姻關系中的資產傳承 ● 讓客戶清晰了解法定繼承和遺囑傳承的利弊 ● 幫助客戶梳理保險在資產傳承中的重要作用
授課對象：個險渠道準客戶產說會，銀行理財講座
講師：高健
● 通過學習，了解并掌握終身壽險七個核心功能； ● 深入了解人生的三個金融類風險和四個法律類風險； ● 學習并掌握終身壽險針對這兩大類風險的具體功用。
授課對象：個險績優(yōu)人員、主管、優(yōu)質準主管
講師：高健
● 通過學習，建立保險功用的基本概念，了解商業(yè)保險的本質； ● 系統學習在不同層次的客戶商業(yè)保險的不同功用； ● 真實案例講解，能直接用于后期的展業(yè)銷售；
授課對象：個險銷售人員，績優(yōu)、主管、優(yōu)質準主管
講師：高健
● 深入了解中國高凈值人群的現狀和投資喜好 ● 通過學習，清晰認知到影響資產傳承的“四不”，可用于實戰(zhàn)激發(fā)客戶需求 ● 學習到與資產傳承三種模式的相關法規(guī)，并能活學活用 ● 通過案例實操，建立傳承保單的設計思維
授課對象：個險銷售人員，績優(yōu)、主管、優(yōu)質準主管
講師：高健
學會如何挖掘客戶需求，并針對客戶需求提供金融產品或資產配置服務 學會SIPN客戶需求挖掘技術，并運用FABE對接客戶需求，高效營銷 了解資產配置的流程和方法，深入理解資產配置在財富管理中的重要作用 掌握“不可能三角”的三要素屬性，并在理念上對客戶進行正確引導 學會在進化心理學視角下分析客戶的心理特征，并靈活運用與日常工作 掌握十五種不同職業(yè)特征客戶的溝通技巧 了解面對私行等高凈值的需求特征，并找到營銷切入點 學會通過將客戶分層、分級管理，從而提升營銷和服務效率的方法 學會如何維護客戶關系，并了解如何防止客戶流失
授課對象：銀行理財經理、客戶經理，第三方財富公司理財師，券商及保險業(yè)務人員，其他金融產品營銷人員，金融產品投資
講師：寧宇
了解KYC的重要性，并學會具體的KYC技巧 學會客戶的分層管理，并在實踐分配自己的工作重心 學會客戶開發(fā)的必要技巧，同時掌握客戶轉介紹的方法 學會產品介紹的方法與技巧，為成功銷售打下良好基礎 學會如何處理客戶的異議，并掌握處理異議的話術技巧 學會促成技巧，掌握高效成交的方法 學會如何處理客戶投訴的技巧
授課對象：銀行理財經理、客戶經理，第三方財富公司理財師，券商及保險業(yè)務人員，其他金融產品營銷人員，金融產品投資
講師：寧宇
掌握家族信托的法律基礎、功能特性與核心優(yōu)勢 學會設立家族信托的方法、要點、步驟 了解保險金信托的不同類型、功能與優(yōu)勢 學會根據客戶的不同需求，提供相匹配的家族信托設計方案 掌握保險、遺囑、代持等法律與金融工具的特性，并與家族信托配合使用 掌握家族信托的條款設計要點，滿足客戶的個性化需求
授課對象：銀行理財經理、客戶經理，第三方財富公司理財師，券商及保險業(yè)務人員，其他金融產品營銷人員，金融產品投資
講師：寧宇
學會基金投資的底層邏輯，消除基金銷售的畏難情緒。同時懂得資產配置的重要性，并以此為杠桿撬動客戶的更多理財需求。 了解不同類型基金的不同特征，基金篩選的定性方法，同時學會通過α、β、標準差等指標篩選優(yōu)秀的基金。 學會根據客戶的不同理財需求，為客戶推薦適合的基金或基金組合 學會使用基金作為營銷工具，為客戶提供資產配置服務 學會基金的售后診斷與客戶資產組合的再平衡，從而提升客戶滿意度，同時提升AUM。 掌握必要的營銷技巧，在產品介紹、異議處理、促成等環(huán)節(jié)能應對各種復雜情況，提升營銷成功概率。
授課對象：銀行理財經理、客戶經理、理財師、券商及保險業(yè)務人員
講師：寧宇
學會顧問式營銷的方法與技巧，靈活運用并挖掘客戶需求 學會高凈值客戶的開發(fā)、維護、與KYC技巧 學會資產配置的理念。了解主動與被動資產配置的方法 了解基金、信托、銀行理財、保險等產品在資產配置中的作用，并靈活運用 了解財富傳承的必要法律工具 掌握家族信托在財富傳承中的作用，并學會與法律工具配合使用 掌握保險金信托的優(yōu)勢，并學會用三個版本匹配不同的客戶需求
授課對象：銀行理財經理、客戶經理，第三方財富公司理財師，券商及保險業(yè)務人員，其他金融產品營銷人員，金融產品投資
講師：寧宇
學會根據不同保險產品的不同特點匹配客戶需求 學會根據不同的客戶類型的不同需求，為客戶設計個性化的保險方案 學會根據跟客戶不同家庭角色，科學幫助客戶制定保險規(guī)劃 掌握保險的在基礎保障、風險隔離、資產傳承等方面的諸多功能。 學會在服務高凈值客戶中必要的法律常識。 掌握保險銷售的全流程技巧。從產品闡釋到異議處理，再到最終成交的全過程技巧、方法與注意事項。
授課對象：銀行理財經理、客戶經理，第三方財富公司理財師，券商及保險業(yè)務人員，其他金融產品營銷人員，金融產品投資
講師：寧宇
● 幫助管理者正確認知與定位自己的五大角色，成為稱職的管理者 ● 了解四類行為風格，提升差異化管理的效能 ● 掌握激勵下屬的方法，點燃員工的熱情，提升業(yè)績 ● 學習時間管理的方法與工具，提升工作效率 ● 提升管理溝通的效度，減少偏差，有效協作 ● 了解新生代的特點和思想，進行效果最佳的管理
授課對象：新晉管理人員；儲備干部
講師：林廣亮
□ 分析現狀：了解行業(yè)變化背后更深層次的原因，找到人力下滑的主要因素，提振信心 □ 轉變思想：掌握新環(huán)境下的準新人的求職心態(tài)，建立更職業(yè)化的增員邏輯 □ 挖掘人才：如何尋找到自己人脈圈內真正適合做保險的人 □ 掌握技巧：掌握面談中關鍵事項，快速挖掘意愿，為后期留存打好基礎
授課對象：有發(fā)展意愿的從業(yè)人員、團隊主管
講師：蘇子雯
□ 樹立正確職業(yè)發(fā)展觀，在社會環(huán)境不斷變化的今天學會反思和審視自己的職業(yè)發(fā)展方向 □ 從現在社會趨勢中看到保險的價值，了解保險行業(yè)未來走向，理性分析帶來有價值的選擇 □ 向準新人展示公司、收入構成、培訓體系等內容，堅定新人的從業(yè)選擇
授課對象：壽險行業(yè)準新人、從業(yè)人員
講師：蘇子雯
□ 使學員掌握如何以保額為主旨和客戶進行有效的銷售面談 □ 掌握面談的邏輯及話術，能以畫圖講解的形式生動的向客戶展示相關內容 □ 提升專業(yè)自信，平等的和客戶進行對話，以診斷師的身份進行方案提供
授課對象：保險從業(yè)人員
講師：蘇子雯
精益生產、TWI管理、6S管理、班組管理、安全管理、現場問題分析解決等
福州市
系統思維、創(chuàng)新思維、結構化思維、批判性思維、金字塔、溝通協作、職場工具落地、管理技能提升
北京市
財務管理、節(jié)稅籌劃、財務分析、預算管理、企業(yè)內控、企業(yè)投資、融資規(guī)劃、審計……
西安市
零售綜合、對公轉型、存款營銷、客戶類指標營銷、銀保營銷、信用卡專項、服務提升、服務營銷一體化、效能管理、數字化轉型賦能、普惠信貸、個人消費貸
成都市
創(chuàng)新思維、問題分析與解決、結構性思維與表達、OH卡技術引導、團隊溝通與協作、目標管理、新晉管理者能力提升等；
常州市
