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楊文浩·人力資本管理專家

楊文浩老師人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，專注于人力資源管理領(lǐng)域，具有20年的企業(yè)管理經(jīng)驗，歷經(jīng)國企、私企、外企、創(chuàng)業(yè)四重職業(yè)經(jīng)歷，兼具20年人力資源管理實操和15年授課經(jīng)驗。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團及大型企業(yè)負責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。楊老師服務(wù)的客戶遍布全國，為中核工業(yè)集團、三星中國、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中鐵建工集團、中國重汽、美的集團、中國郵政、中國郵儲、中通通訊、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、柳工集團、陽光保險、華美集團、中通通訊、惠豐機電、建滔化工集團、金威啤酒集團、富士康集團、美的集團、巴士集團、重慶電工、遵義卷煙、共進電子、廣州恒大集團、廣州粒上皇食品、廣西路橋集團、河南心連心化肥、南寧威寧投資集團、南沙海城貨代、順豐快遞、廣東省各地人才交流中心、清華大學(xué)國際MBA教學(xué)中心、武漢大學(xué)干部培訓(xùn)中心、華中科技大學(xué)MBA教學(xué)中心、華東理工大學(xué)培訓(xùn)中心、蘭州大學(xué)研究生院、河北工業(yè)大學(xué)、廈門大學(xué)、上海交通大學(xué)、西南交通大學(xué)干部培訓(xùn)中心等多家高校EMBA總裁班授課和多家大中型企事業(yè)單位進行中、高層領(lǐng)導(dǎo)加力與管理技能、人力資源管理技能及MTP培訓(xùn)超2000余場次。

常駐地
深圳市

課程
36 門

案例
587

6月18日，楊文浩老師《聚焦績效的人才六感驅(qū)動力建構(gòu)》課程圓滿收官！

2025-06-25 18:08:04

瀏覽次數(shù)486

安全感重塑——結(jié)合金融行業(yè)強監(jiān)管特性，構(gòu)建"制度+文化"雙維心理防護網(wǎng)，降低人才流失率23% 存在感激活——運用"三階曝光法"（業(yè)務(wù)露臉/項目署名/決策參與），破解后臺部門價值隱形痛點參與感設(shè)計——植入投行式"項目跟投"機制，將績效考核與業(yè)務(wù)創(chuàng)新深度綁定歸屬感培育——通過"師徒制+校友會"模式，強化金融人才組織認同（參照中信證券案例數(shù)據(jù)）成就感升級——定制"百萬-千萬-億級"里程碑激勵體系，匹配金融人才職業(yè)發(fā)展路徑榮耀感鍛造——搭建"金星俱樂部"榮譽體系，實現(xiàn)物質(zhì)激勵與精神激勵的乘數(shù)效應(yīng)