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錢思菁·企業(yè)管理效能提升教練

■ 曾任騰訊學院外包運營項目負責人：6個月內(nèi)通過優(yōu)秀能力復制，培養(yǎng)近30位項目運營人員，成功從0到1組建了項目運營團隊，輔導團隊成員外包轉(zhuǎn)正編，實現(xiàn)3倍薪水增長。 ——團隊業(yè)績：服務騰訊全國7個城市所有業(yè)務部門的培訓項目，業(yè)務部門對此培訓項目交付的運營服務滿意度常年保持在98%，項目連續(xù)3年被評為騰訊集團人力資源部最有影響力的項目之一 ■ 曾任戈爾科技亞太區(qū)人才發(fā)展總監(jiān)：與全球領導力開發(fā)小組，共同開發(fā)“Leadership Core Program（關(guān)鍵領導力）” ——項目成果：從一線經(jīng)理的培養(yǎng)計劃到高級管理者的成長計劃，培養(yǎng)300+名管理人員的領導力，“Leadership Core Program（關(guān)鍵領導力）”成為戈爾科技跨國區(qū)域高級管理人員的必修課部分培訓/項目經(jīng)驗： ★ 某地產(chǎn)招商的公司——“七步打造高績效團隊”企業(yè)輔導項目，幫助客戶在“市場環(huán)境不變，產(chǎn)品不變，人員不變，客戶群不變”的情況下，4個月幫助實現(xiàn)團隊業(yè)績目標增長42%（50%提升至91.75%）。 ★ 昂納科技集團——“領導力提升”訓練的系列課程，幫助公司的總監(jiān)們快速提升領導力，加強有效授權(quán)，杜絕企業(yè)老好人，小白兔現(xiàn)象，獲得公司CEO和業(yè)務領導的高度認可。 ★ V8音視頻——《中層管理者的八大核心技能》“研討會”，帶領學員共創(chuàng)出團隊成員激勵、跨部門溝通、項目制管理相關(guān)等方向等12個問題的解決的方法和思路 ★ 中國石油——《非職權(quán)影響力塑造》等課程，培訓10期. ★ 富士康集團IDSBG——《溝通與協(xié)調(diào)能力訓練》，培訓4期 ★ 愛的番茄電競——《高效能人士的習慣塑造》，培訓4期 ★ 美團——《七步打造高績效團隊》課程輪訓，課后培訓效果調(diào)查顯示滿意度高達100%。 ★ 廣東核電——《教練式領導力》課程培訓，學員的反饋好評達到99%。 ★ 中東國家阿曼國防部司令——《領導者財商訓練》課程培訓，深獲客戶好評。

常駐地
深圳市

課程
8 門

案例
83

錢思菁老師15號-16號給武漢網(wǎng)絡科技有限公司講授《新生代員工管理》課程圓滿結(jié)束

2023-09-18 14:08:05

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錢思菁老師為武漢網(wǎng)絡科技有限公司帶來的精彩授課！在15號和16號的兩天時間里，《新生代員工管理》課程圓滿結(jié)束。錢老師以其豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，將如何有效管理新生代員工的關(guān)鍵要素娓娓道來。她的講解既深入淺出又生動有趣，引發(fā)了學員對于員工管理的新思考。通過本次培訓，學員不僅提高了與新生代員工溝通的能力，還學到了激發(fā)潛能、激勵團隊的實用技巧。感謝錢思菁老師的傾囊相授，學員將以此為契機，進一步完善企業(yè)的管理體系，塑造更加優(yōu)秀的團隊。