樊雋－左圓右方©創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練認(rèn)證講師 10年管理咨詢(xún)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) FDCL五維教練領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)課認(rèn)證 海容心勝企業(yè)文化引導(dǎo)官認(rèn)證 北京航空航天大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理碩士 20余家企業(yè)創(chuàng)新落地項(xiàng)目成果產(chǎn)出 2000余受訓(xùn)學(xué)員從其創(chuàng)新培訓(xùn)及項(xiàng)目中受益 先后從事過(guò)國(guó)內(nèi)知名大學(xué)戰(zhàn)略管理學(xué)課程講授，直轄市老城區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃，大型汽車(chē)制造商市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)（創(chuàng)新方向），國(guó)有大型城建集團(tuán)和金融控股公司企業(yè)文化創(chuàng)新管理咨詢(xún)，商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理創(chuàng)新培訓(xùn)，及多家民營(yíng)企業(yè)績(jī)效激勵(lì)體系建設(shè)工作。
創(chuàng)新是趨勢(shì)，人人皆需創(chuàng)新 競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境、客戶(hù)需求，甚至員工特點(diǎn)都在不斷地發(fā)生變化，為此，組織需要不斷傳承過(guò)往好的經(jīng)驗(yàn)、做法和工具，同時(shí)，也需要根據(jù)環(huán)境變化進(jìn)行快速反應(yīng)，有效地針對(duì)產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理方式和工作方式進(jìn)行有效地迭代和創(chuàng)新。
授課對(duì)象：全員
創(chuàng)新思維訓(xùn)練專(zhuān)家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：創(chuàng)新思維
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