杜新星·AI應(yīng)用與效能提升實戰(zhàn)專家
15年全球名企管理+人才發(fā)展實戰(zhàn)經(jīng)驗：深耕大金集團（世界500強），主導(dǎo)人才戰(zhàn)略落地與組織效能升級，覆蓋11省1直轄市，年均培養(yǎng)2000+人才，輸送150+核心干部，打造標桿級企業(yè)大學(xué)及數(shù)字化培訓(xùn)體系。
——在大金空調(diào)任職期間，僅用3年就從0到1搭建起企業(yè)人才培養(yǎng)體系，打造企業(yè)大學(xué)雛形，為企業(yè)持續(xù)輸送管理人才。5年時間推動全面培訓(xùn)體系建設(shè)，帶領(lǐng)團隊開發(fā)超150門內(nèi)部課程，營造積極的學(xué)習文化，提升員工管理素養(yǎng)。8年主導(dǎo)人才發(fā)展項目，借助促動、行動學(xué)習等技術(shù)，搭建多層級人才梯隊，優(yōu)化團隊管理結(jié)構(gòu)，顯著提升組織的管理效能。此外，作為咨詢顧問，助力300+家經(jīng)銷商梳理組織發(fā)展路徑，開展【經(jīng)銷商EMBA】、【金牌店長訓(xùn)練營】等項目，幫助經(jīng)銷商打造完善的管理、經(jīng)營體系和人才梯隊，從經(jīng)營層面助力管理效能提升。
AI+培訓(xùn)融合創(chuàng)新者：2020年率先推動中西部區(qū)域培訓(xùn)數(shù)字化遷移，利用釘釘、企業(yè)微信等平臺構(gòu)建智能化學(xué)習系統(tǒng)，實現(xiàn)“線上精準學(xué)習+線下場景轉(zhuǎn)化”雙輪驅(qū)動，累計開發(fā)30+門AI適配課程，同時擅長將劇本殺與電競元素有傳統(tǒng)課程結(jié)合，先后為100+以上的大型國央企交付劇本殺及管理魔法鏡項目，是一位極具創(chuàng)新，走在前沿，深研技術(shù)的實戰(zhàn)派老師。
★ 專注于組織內(nèi)經(jīng)驗的沉淀和傳播。幫助企業(yè)梳理經(jīng)驗課程，圍繞不同的業(yè)務(wù)模塊，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)專家梳理業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)經(jīng)驗，選拔專家30位，培養(yǎng)講師60+人，制作80+門課件。完成了勝任力模塊的課程體系搭建、推動了公司在線學(xué)習平臺的搭建和運營體系探索。幫助企業(yè)順利完成了2019-2022有挑戰(zhàn)的三年的內(nèi)部學(xué)習。
★ 杜老師2019年至今先后在湖北、湖南、重慶、成都、蘇州等地陸續(xù)實施近30期崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目，產(chǎn)出標準課程包900余門，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師1000余名?？蛻羝毡榉磻?yīng)課程實用，貼合企業(yè)的業(yè)務(wù)訴求，圍繞學(xué)員的實際情況，課程產(chǎn)出明確，結(jié)果落地性強，老師輕松風趣，課堂氛圍活躍。實現(xiàn)了機構(gòu)、學(xué)員、客戶多方共贏。
★ 杜老師擔任華中科技大學(xué)MBA職業(yè)發(fā)展俱樂部部長、多次受邀在GHR人力資源峰會、51社保平臺、培經(jīng)俱樂部等活動做主題分享，內(nèi)容貼合企業(yè)實際場景，案例生動豐富，課堂輕松幽默，獲得培訓(xùn)機構(gòu)及眾多企業(yè)的高度好評。
