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盛耀東·企業(yè)黨建實(shí)踐專家

盛耀東老師畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理工程專業(yè)，先從事干部培訓(xùn)教育七年，后在企業(yè)黨建和工會(huì)領(lǐng)域耕耘30余年，期間脫產(chǎn)獲得MBA，擁有非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的理論功底、出色的文字能力，擅長(zhǎng)國(guó)有企業(yè)黨建與管理工作融合研究與應(yīng)用，理論與實(shí)戰(zhàn)兼長(zhǎng)、黨建與管理兼融、學(xué)者與專家兼修。在中石化任職期間： →先后在企業(yè)黨委做過宣傳、組織、紀(jì)檢、工會(huì)專職工作，曾連續(xù)5年作為組長(zhǎng)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部黨建巡察和督導(dǎo)工作，推動(dòng)企業(yè)基層黨委和黨支部?jī)蓚€(gè)層面的黨建工作真正落地，受到企業(yè)黨委的高度認(rèn)可。成為： ★ 黨支部工作實(shí)操專家：曾經(jīng)擔(dān)任過基層和機(jī)關(guān)黨支部書記、黨委辦公室主任（組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)）、紀(jì)委副書記，修訂過基層黨支部建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，牽頭組織黨建迎檢工作，取得優(yōu)異成績(jī)。直接傳幫帶培養(yǎng)的黨群工作部部長(zhǎng)和黨支部書記，多次獲得中石化集團(tuán)和國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨支部。 ★ 黨建業(yè)務(wù)融合專家：長(zhǎng)期關(guān)注管理前沿理論與管理實(shí)踐最新成果，深刻把握黨的基本理論、路線與方略，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)中揭示黨建對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、企業(yè)改革創(chuàng)新的導(dǎo)向與引領(lǐng)作用，形成了“抓黨建從管理出發(fā)、抓管理從黨建入手”的理論與實(shí)踐相結(jié)合的系統(tǒng)化實(shí)操落地解決方案。 ★ 黨支部品牌建設(shè)專家：擅長(zhǎng)企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀提煉與設(shè)計(jì)，善于將企業(yè)文化建設(shè)的一般規(guī)律與企業(yè)黨建品牌建設(shè)的特殊意義相融合，創(chuàng)造性提出黨建品牌建設(shè)全生命周期管理的理論體系與實(shí)踐路徑，從根本上解決黨建品牌“馬甲化、概念化、盆景化、陣地化”問題。 ★ 企業(yè)工會(huì)實(shí)戰(zhàn)專家：曾負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)等工作，主導(dǎo)編制《標(biāo)桿先進(jìn)基層站隊(duì)“三基”工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》和《創(chuàng)建合格“職工之家”考核評(píng)價(jià)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，出版專著《企業(yè)工會(huì)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)》，獲得中國(guó)石化管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。 →自2007年起，每年為企業(yè)所屬二級(jí)單位開展黨建、工會(huì)系列課程賦能以及黨建項(xiàng)目輔導(dǎo)，累計(jì)300+場(chǎng)，是機(jī)構(gòu)與企業(yè)公認(rèn)的理論與實(shí)踐兼長(zhǎng)的黨建與工會(huì)工作專家。

常駐地
濰坊市

課程
11 門

案例
257

2025年7月17日盛耀東老師為眉山市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)講《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)六項(xiàng)實(shí)操訓(xùn)練》

2025-07-18 10:03:20

瀏覽次數(shù)486

2025年7月17日盛耀東老師為四川某市國(guó)資系統(tǒng)黨務(wù)干部講授《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)六項(xiàng)實(shí)操訓(xùn)練》課程，圓滿結(jié)束。課程對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)過程中的黨支部換屆選舉、黨支部“三會(huì)一課”與主題黨日、發(fā)展黨員工作、黨員日常教育監(jiān)督管理、黨費(fèi)與黨組織工作經(jīng)費(fèi)、黨支部資料臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化等六個(gè)方面，進(jìn)行了常見問題的場(chǎng)景設(shè)計(jì)，組織小組討論，啟發(fā)學(xué)員工作思路，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。機(jī)構(gòu)表示要安排另一個(gè)市國(guó)資系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。圖為參訓(xùn)學(xué)員排隊(duì)向老師咨詢相關(guān)實(shí)際問題的處理辦法。