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廉發(fā)強(qiáng)·管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專(zhuān)家、沙盤(pán)模擬體驗(yàn)學(xué)習(xí)教練

廉老師13年來(lái)深耕于管理咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)，曾持續(xù)擔(dān)任多家企業(yè)內(nèi)部管理顧問(wèn)，主要輔導(dǎo)企業(yè)管理者梳理管理流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)管理人員。在培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)中，授課場(chǎng)次達(dá)1200多場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)30000人次，學(xué)員滿(mǎn)意度高達(dá)95%以上。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ■在樂(lè)嘉誠(chéng)建材公司任職期間，協(xié)助輔導(dǎo)其高端實(shí)木家具連鎖門(mén)店副總經(jīng)理和八位連鎖門(mén)店經(jīng)理重新搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、編制崗位職責(zé)書(shū)及梳理工作流程，有效緩解管理者和員工之間扯皮推諉的現(xiàn)象，使員工工作效率、意愿度顯著提高，當(dāng)月企業(yè)人員流失率從原來(lái)的7%-9%降到3%以?xún)?nèi)，連鎖門(mén)店管理工作全部實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理，并保持有效運(yùn)轉(zhuǎn)一年以上。 ■在海爾任職期間，開(kāi)展售后服務(wù)全面管理工作，負(fù)責(zé)各產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)理的工作支持和協(xié)調(diào)管理，在優(yōu)秀服務(wù)商中升級(jí)建設(shè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)部，半年時(shí)間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)售后服務(wù)合作商29家，并統(tǒng)一進(jìn)行CI門(mén)面管理，受到集團(tuán)公司的一致認(rèn)可并授予“集團(tuán)先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)，所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成績(jī)突出，接連被授予“顧客知音獎(jiǎng)”、“備件管理突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等稱(chēng)號(hào)。

常駐地
青島市

課程
7 門(mén)

案例
208

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2019-08-01 10:57:29

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深圳中信銀行信用卡中心的部門(mén)長(zhǎng)，以及核心骨干人員，27日參加了華師為其精心策劃設(shè)計(jì)的大型沙盤(pán)課程《沙漠掘金——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》，近四十位中信銀行的菁英們，被這種新穎的寓教于樂(lè)的課程緊緊吸引，積極參與課程，在如何有效撬動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化、提升團(tuán)隊(duì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)管控、個(gè)人思維創(chuàng)新等方面得到了深刻的訓(xùn)練。