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廉發(fā)強·管理實戰(zhàn)訓(xùn)練專家、沙盤模擬體驗學(xué)習(xí)教練

廉老師13年來深耕于管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)，曾持續(xù)擔(dān)任多家企業(yè)內(nèi)部管理顧問，主要輔導(dǎo)企業(yè)管理者梳理管理流程及工作標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)管理人員。在培訓(xùn)管理實戰(zhàn)中，授課場次達(dá)1200多場次，培訓(xùn)人數(shù)30000人次，學(xué)員滿意度高達(dá)95%以上。實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■在樂嘉誠建材公司任職期間，協(xié)助輔導(dǎo)其高端實木家具連鎖門店副總經(jīng)理和八位連鎖門店經(jīng)理重新搭建團隊架構(gòu)、編制崗位職責(zé)書及梳理工作流程，有效緩解管理者和員工之間扯皮推諉的現(xiàn)象，使員工工作效率、意愿度顯著提高，當(dāng)月企業(yè)人員流失率從原來的7%-9%降到3%以內(nèi)，連鎖門店管理工作全部實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理，并保持有效運轉(zhuǎn)一年以上。 ■在海爾任職期間，開展售后服務(wù)全面管理工作，負(fù)責(zé)各產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)理的工作支持和協(xié)調(diào)管理，在優(yōu)秀服務(wù)商中升級建設(shè)專業(yè)服務(wù)部，半年時間帶領(lǐng)團隊開發(fā)創(chuàng)建專業(yè)售后服務(wù)合作商29家，并統(tǒng)一進(jìn)行CI門面管理，受到集團公司的一致認(rèn)可并授予“集團先進(jìn)工作者”稱號，所領(lǐng)導(dǎo)團隊成績突出，接連被授予“顧客知音獎”、“備件管理突出貢獻(xiàn)獎”等稱號。

常駐地
青島市

課程
7 門

案例
208

高績效團隊建設(shè)

2019-08-01 10:57:29

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深圳中信銀行信用卡中心的部門長，以及核心骨干人員，27日參加了華師為其精心策劃設(shè)計的大型沙盤課程《沙漠掘金——打造高績效團隊》，近四十位中信銀行的菁英們，被這種新穎的寓教于樂的課程緊緊吸引，積極參與課程，在如何有效撬動資源實現(xiàn)價值最大化、提升團隊責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)與計劃實施、風(fēng)險管控、個人思維創(chuàng)新等方面得到了深刻的訓(xùn)練。