張振遠老師具有多年的企業(yè)培訓體系構建、培訓管理、培訓課程開發(fā)與講授、市場營銷策劃的相關經驗。擅長以市場角度把握培訓需求與課程方向，運用TTT體驗教學手法，以“做中學”為核心進行課程講授，充分調動學員積極性，達到組織績效提升的培訓效果。目前已先后為多家國內知名銀行、保險、企業(yè)等單位提供各類各類企業(yè)培訓、拓展訓練、產宣會累計500余場，受訓人數(shù)超3萬人，客戶好評率長期維持在97%以上。
★ 曾參與組織輔導省級內訓師大賽/微課大賽50+余場，包括山東/湖北/廣東煙草，四川/黑龍江/福建郵政/郵政儲蓄銀行，江蘇省聯(lián)社/安徽省聯(lián)社/浙江省聯(lián)社，中行江西省分行，重慶軌道集團公司等企事業(yè)單位，幫助企業(yè)輸出產賽課程/微課程1000余門。
★ 曾為中行四川省分行/江西省分行，安徽省農業(yè)銀行/重慶農業(yè)銀行/四川省農業(yè)銀行，中國第二重型裝備集團，中石油總部/重慶分公司、中石化四川分公司等各類TTT培訓課程，授課累計達3000余課時。協(xié)助企業(yè)開發(fā)職業(yè)基礎類、營銷管理類、TTT類、企業(yè)文化類等課程累計2000余門，培養(yǎng)各級內訓師隊伍10000余人，各類微課程500余門。
★ 曾負責中國銀行四川省分行、中石油重慶分公司、國家電網四川分公司、重慶軌道集團、四川省郵政公司的精英管理隊伍、后備干部、內訓師核心團隊的培養(yǎng)建設工作，全面負責各級內訓師隊伍的選拔、授課、認證、管理和培養(yǎng)工作，為上述企業(yè)培養(yǎng)了500余名的企業(yè)骨干力量。
★ 曾為成都農商銀行總行完善培訓管理體系，優(yōu)化E-learning線上課程管理制度，完成新開業(yè)分行、新員工、管培生等各類培訓項目20余個。
2017年9月27日張振遠老師為南充郵政內訓師講授為期3天的《課程開發(fā)與設計》
