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張世軍·實戰(zhàn)管理人才培養(yǎng)專家

張老師擁有20+年外資及上市公司職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗，多年的跨國公司高管背景，擅長于“電力、汽車、新能源、航空、軍工、通信、金融、制造業(yè)、服務業(yè)”等多行業(yè)的各層級管理人才的培養(yǎng)，在“領導力、執(zhí)行力、MTP、溝通、部屬培育、團隊建設”等領域具有扎實的專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，是深受歡迎的“跨界多能型”管理人才培養(yǎng)專家。曾為國內(nèi)外多家知名企業(yè)（國企、外企、民企）提供了上千場次的培訓、咨詢與輔導，培養(yǎng)了數(shù)萬名的優(yōu)秀管理人才，很多受訓學員都已成長為企業(yè)管理的的核心力量。部分返聘案例： ※ 東風汽車：返聘56期：《領導力》、《MTP》、《執(zhí)行力》、《問題分析與解決》等； ※ 南方電網(wǎng)：返聘42期：《MTP》、《執(zhí)行力》、《目標管理》、《高效團隊管理》等； ※ 美的集團：返聘36期：《MTP》、《領導力》、《執(zhí)行力》、《管理者三項賦能》等； ※ 中石油、中海油：返聘30期：《MTP》、《溝通與協(xié)作》、《團隊建設與管理》等； ※ 中廣核寧德核電：返聘16期：《領導力》、《團隊管理》、《成為卓越管理者》等； ※ 全國城市軌道交通學院：返聘32期：《執(zhí)行力》、《金牌班組長》、《團隊管理》等。

常駐地
東莞市

課程
22 門

案例
486

張世軍老師 028- 《中層干部如何輔導和激勵下屬》（秦皇島中秦興龍集團）

2017-07-24 11:36:08

瀏覽次數(shù)486

2017年7月22~23日，張世軍老師受邀為上市企業(yè)，秦皇島最大民企：秦皇島中秦興龍控股有限公司的40多名精英人才進行了《非凡計劃-  中層干部如何輔導和激勵下屬》2天培訓。中秦興龍公司為秦皇島市最大民營企業(yè)，年經(jīng)營額超過100億，集團公司下轄五大板塊企業(yè)，包括房地產(chǎn)、工業(yè)（汽車輪轂）、物流、旅游、金融。此次培訓為《非凡計劃》之重要課程。學員全部來自集團各子公司的骨干。2天的課程中，張老師專業(yè)傳授部屬輔導與激勵的多種方法、工具，演練與互動豐富多彩，講解淺入深出，寓教于樂，深受全部學員