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2025-05-30 08:59:46
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【王洪濤老師】5月29日受邀講授《高效溝通與跨部門協(xié)作》公開課圓滿結(jié)束！
溝通障礙：員工之間的溝通能力不足，表達不清晰，傾聽不認真，反饋不及時。
能力不足：不知道如何通過輔導、反饋等溝通能力改善下屬的績效。
視角局限：員工往往只站在自己部門的角度看問題，缺乏全局觀念，難以達成共識。
協(xié)作困難：由于職責不清、資源分配不均等原因，導致協(xié)作困難，項目進展緩慢。
部門墻高聳：各部門之間缺乏有效的溝通和協(xié)作，信息流通不暢，導致工作效率低下。
而解決跨部門協(xié)作的重點就在于：
1. 打破部門墻：聽到每個部門彼此深層的需求，促進彼此真正有效的溝通；
2. 支持每個部門轉(zhuǎn)換視角和站位，從“我”到“我們”的視角轉(zhuǎn)換。
除精彩的內(nèi)容配置與行為改善強化訓練之外，本課程還大膽引入《劇本殺》的帶入式教學，使學員更容易理解在跨團隊協(xié)作與溝通中組織遇到的固有思想、工作流程、和實際操作中發(fā)生的問題。
領(lǐng)導力與人才發(fā)展專家
擅長領(lǐng)域：高績效團隊打造、領(lǐng)導力、高效執(zhí)行力、管理者培養(yǎng)、團隊協(xié)作、高效溝通、跨部門協(xié)作
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