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專(zhuān)注講師經(jīng)紀(jì),堅(jiān)決不做終端

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慧眼識(shí)才-招聘甄選技巧

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:1-2天(6小時(shí)/天)天

授課對(duì)象:企業(yè)招聘面試官

授課講師:付源泉

課程背景

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到人才的重要性。“知人者智“、”知人知面不知心“,因?yàn)殡[藏在”冰山底部“、”洋蔥中心“的因素既不可見(jiàn),也不易測(cè)量。一方面企業(yè)存在識(shí)人不淑、選人不準(zhǔn)的問(wèn)題,造成被動(dòng)和損失,影響正常工作和企業(yè)發(fā)展。另一方面,甄選人才是一項(xiàng)考驗(yàn)面試官綜合素質(zhì)的技能,有研究:即使用上各類(lèi)面試篩選方法和測(cè)評(píng)工具,仍有可能選錯(cuò)人。江湖傳說(shuō),有些”面霸“閱”面試官“無(wú)數(shù),精研各大企業(yè)人才甄選方法和面試問(wèn)題,修煉得”滴水不漏“、”以假亂真“,給一些企業(yè)帶來(lái)困擾。

課程目標(biāo)

● 了解招聘對(duì)面試官的要求 ● 熟悉招聘面試官的工作分工 ● 掌握招聘成功的技巧: 精準(zhǔn)畫(huà)像-錄用條件設(shè)計(jì) 多維考察-結(jié)構(gòu)化題庫(kù)設(shè)計(jì) 火眼金睛-快速篩選簡(jiǎn)歷 精準(zhǔn)選才-面試甄選技巧

課程大綱

慧眼識(shí)才-招聘甄選技巧

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